达内在2003年的时候就获得IDG投资，这是整个中国教育领域第一个获得风投的公司。很多人采访韩少云是怎么拿到第一笔风投的。当时的IDG中国区的副总裁李建光先生为什么投达内呢?“这里面有一个小故事。是北京电视台采访李建光时透露的。”孙莹给大家讲了这个故事：2003年夏天李建光到达内考察，正值七月酷热难挡，看到韩少云和创业团队成员在一个非常小的办公室里面，旁边一个很旧很破的电扇吹着，而就在隔壁学生的教室里，有一台崭新的空调送着凉风。李建光很感动，感觉这是一个真正对客户负责任的团队，一个专业的团队，当即决定投资。

　　2008年，达内引进了第二轮风险投资。2011年，引进第三轮的融资，国际著名投行高盛注资。风投不仅从资金上给了巨大支持，让管理也越来越规范，为IPO打下坚实的基础。孙莹认为，达内从创业之初就紧紧拥抱风投，这也是能够成功登陆美国纳斯达克的重要原因。

　　人生两个唯一的一次

　　孙莹说自己职场人生中影响最大的是两个唯一的“一次”。“其实我只参加过一次面试，唯一的一次，就是校园双选会，很幸运被录取了，进入了中粮集团。从三百块钱工资的实习生开始，然后五百五十块钱，八百五十块钱，一千零五十，到两千五整整用了三年的时间。一直做到中粮地产酒店管理公司的人力资源总监。” 孙莹说一次面试让她有了比较好的管理机会，有了挑选人才和面试官的经历。

　　第二个“一次”是只跳过一次槽，也是唯一的一次。在中粮集团整整工作七年之后，加入了当时并不算大公司的达内，“从中粮集团到达内，起初心里落差很大，但在一次年会中被达内精英团队所震撼，觉得这群人很专业、很用心地在做一件特别有价值、有意义的事。”孙莹访谈中指出，选择达内还有一个重要因素是看好IT行业的前景。在中国各个行业当中， IT行业是市场化程度最高的一个行业。不管你多么的普通，不管你来自于繁华的城市还是偏远的农村，只要有能力，想在IT里得到发展，都可以取得成功。比如马化腾、马云、李彦宏等都是一群家庭背景普通的人，IT行业赋予极大的机会，而且是一个公平竞争的机会。

　　2005年，孙莹加入达内的时候，只有四个学习中心，在一个不足十平方的办公室里边去工作，只有一把椅子，一张桌子，如果再加一张面谈的椅子，两个人就只得紧靠墙壁了。如今的达内，已经在全国34个城市设立了近100个学习教学点，开设了11个课程方向，每年毕业人数已经超过5万人，牢牢占据市场份额第一的位置。

　　达内同学震撼故事

　　在几年前，孙莹经常与同学有交流，了解了许多同学的故事，像胡德同学，山西大学商务学院信息管理和信息专业，在达内参加四个月的学习后，进入亚信的海外事业部，被派驻在马来西亚，年薪20万做Java软件工程师。“山西大学商务学院是一个什么学校呢，民办三本。亚信校招时可能录用985和211的学生更多一些。一个民办学院三本的学生，简历几乎都没有办法进入到这样的企业当中的。”孙莹说，达内可以把一名普通的大学生，培养成知名企业里的合格人才，让她感动开心。

　　第二名同学是黄豪，是“先就业后付款”政策实施的第一个报名学生，本科毕业于北京工业大学物理专业，但很喜欢编程，但一直没有求职成功。按照新政，只要交三千块钱就可以学习，于是他报名，毕业后也进入到了亚信，两年后跳槽到文思做基于3G的开发，后来创立了自己的公司。“据保守不完全统计，从达内毕业后，创办自己公司的学生已经有好几百个人了。” 孙莹说，达内让富有梦想的学生，找到属于自己的天空，让她非常欣慰。

　　第三名同学有些不一样，他没有双手，是一个用脚写程序的同学，叫赵亮。“当时一个分中心的负责人把他用脚写的笔记给我，我被他顽强的精神所震撼，希望能够把他留在达内的团队里边，于是我去跟韩总申请。韩总看完后，说这是一个非常了不起的程序员，我们要让更广泛的社会公众知道他，知道在中国程序员里还有人用脚写代码，这种顽强的精神会激励到更多的人。”孙莹说，达内把他推荐到了《非你莫属》，通过了技术关面试后，现场被58同城的姚劲波录用，开出了七千块钱月薪。

　　孙莹说，从这些达内同学的身上，他看到了达内的价值所在，可以帮助到很多的人实现自己的人生价值，成为社会有用的人。“我们希望通过高质量的职业教育，去提升人的职业能力和提升人的生活品质，让达内可以成为世界人学IT的地方。这就是我们的使命。”孙莹最后总结道。