【主要职责】

　　(一)贯彻执行上级有关教育工作的法律、法规、方针和政策;研究拟订全市教育改革与发展规划，起草有关教育方面的地方性法规、政府规章草案。

　　(二)负责各级各类教育的统筹规划和协调管理，拟订教育工作的长远规划和年度计划并组织实施。

　　(三)负责推进义务教育均衡发展和促进教育公平，综合管理全市基础教育、职业技术教育、成人教育、高等教育及幼儿教育、特殊教育、民族教育、民办教育等工作;审核管理权限内的学校的设置、更名和撤销并按程序报批;负责教育督导与评估;负责全市语言文字工作。

　　(四)统筹规划、协调指导全市办学体制和学校内部管理体制改革，逐步建立与社会主义市场经济相适应的教育体制与运行机制。

　　(五)指导各级各类学校的德育、智育、体育、美育、劳动教育、艺术教育、国防教育和法制教育工作;指导学校开展教育教学研究;统筹规划、协调指导远程教育和教育信息化工作。

　　(六)负责省、市拨付教育经费的统筹管理，参与拟订教育经费筹集、教育拨款、教育基建投资政策，指导直属学校后勤管理，监测检查县(市)、区教育投入情况，负责教育基本情况的统计和分析。

　　(七)会同有关部门，参与拟订大中专院校毕业生就业政策，指导大中专院校开展学生就业、创业工作;承办师范类大中专毕业生就业报到工作;统筹规划全市教育系统人才队伍建设工作;负责全市教师继续教育和培训;负责全市教师资格认定工作。

　　(八)负责全市教育系统安全和维护稳定工作;会同有关部门开展学校安全、学校及周边环境治理、预防青少年犯罪工作;指导、协调教育系统重大安全事故的处理。

　　(九)负责各类教育招生、考试工作。

　　(十)负责直属学校党建、领导班子建设。

　　(十一)承办市政府交办的其他事项。

　　【内设机构】

　　根据上述职责，石家庄市教育局设11个内设机构：

　　办公室

　　综合协调办理机关重要事务;负责督查督办、公文处理、新闻宣传、信息、保密、档案以及综合性文稿的起草等工作;办理人大代表建议和政协委员提案;负责机关电子政务建设、后勤服务、安全保卫以及机关财务和固定资产管理工作。

　　人事处

　　负责局机关及直属单位人事管理、机构编制、劳动工资、考核、奖惩、专业技术职务评聘等工作;按照规定的权限承办中小学教师调配及直属单位教职工招聘、录用工作;指导全市教育系统人才队伍建设工作;负责全市中小学校长和教育行政干部培训工作;指导学校人事制度改革;承办师范类大中专毕业生就业报到工作;承办教育系统各项奖励的评审工作;负责教育人才市场管理工作。

　　政策法规与社会办学处

　　负责全市教育系统法制教育、普法、行政执法监督、行政审批、行政诉讼等综合管理工作;指导依法治教、依法治校、政务公开、校务公开等工作;拟订有关民办教育发展规划;统筹管理全市民办普通中小学、职业学校和其它教育机构;负责民办中等层次教育机构的设置、审批、撤销、变更以及学籍和助学金管理工作;负责民办学校招生广告备案工作。

　　发展规划处

　　拟订全市教育事业发展规划和年度计划并组织实施;会同有关部门拟订高中阶段教育年度招生计划以及审核普通公办中小学校、中等职业学校的设立、撤并、调整等事项;承担教育基本信息统计和分析;负责指导学校的后勤管理和校园规划建设及直属单位的基建、维修工作的监督管理。

　　参与拟订教育经费筹措、教育拨款、学生资助政策;承担统计全市教育经费投入情况;负责直属单位的国有资产、预决算、财务管理;参与义务教育保障机制、有关教育专项经费管理;提出市级教育事业费预算和上级下达的教育经费使用建议计划。

　　基础教育处

　　宏观管理全市基础教育工作;组织实施全市普及九年义务教育及巩固提高工作，推进义务教育均衡发展;负责市属普通中学和全市高中学校学生学籍管理工作;拟订市区小学毕业生升学政策并组织实施;指导协调中小学校远程教育和信息技术教育工作;负责制定全市幼儿教育发展规划，宏观指导各级各类幼儿园的业务工作;负责全市普通高中教育工作，负责普通高中招生政策的指导，协助做好普通高中招生工作;指导学校艺术教育、科技创新教育、劳动实践等工作;全面推进课程改革;负责全市特殊教育工作。

　　职业教育与成人教育处

　　拟订全市有关职业教育、成人教育发展规划并组织实施;综合管理职业教育、成人教育的教学改革和教研工作;统筹规划中等职业教育专业结构调整以及职业教育实训基地建设;负责国办中等职业学校学生的学籍管理和学生助学金的审核、发放工作;负责职业技术学校招生政策的指导，协助做好职业学校招生、就业和对口升学工作;制定职教、成教学校教师继续教育有关政策，并做好组织协调工作;负责教育系统“科教兴市”工作。

　　高等教育工作处

　　拟订市级高等教育发展规划并组织实施;负责市属高校的教育改革、学科建设和教学管理等工作;指导市属高校做好学生管理和思想政治教育工作;管理并指导市属高校党建工作。

　　教育交流与教师培训处

　　拟订全市中小学教师队伍建设规划并组织实施;负责中小学教师学历培训、继续教育培训、考核等工作;负责省级培训项目人员及骨干教师的选拔推荐和市级骨干教师的评选工作;负责师范院校专业设置、教育教学改革、评估等管理工作;负责教师交流、教师资格认定相关工作;负责教育外事工作。

　　卫生处

　　负责管理全市各类学校思想政治教育、预防青少年犯罪、精神文明建设、军事训练和国防教育等工作;宏观指导学校思想政治课的教学改革;指导学校思想政治工作队伍建设;负责学校体育及健康教育工作;指导体育教育教学改革，组织学生参加各类体育竞赛;组织实施在职体育教师、卫生教师培训和初中毕业生体育测试工作;负责学生卫生保健工作。

　　学校安全管理处

　　负责各级各类学校应急管理、安全稳定和政治保卫工作，及时处理有关重大问题;负责各级各类学校网络文化建设与管理工作;会同有关部门做好学校的安全、校园和周边环境综合治理等工作;负责教育系统信访稳定工作。

　　语言文字工作委员会

　　拟订全市语言文字工作中长期发展规划并组织实施;组织开展语言文字规范化宣传教育和培训测试工作;监督检查全市语言文字应用情况并进行规范管理;组织推行《汉语拼音方案》，指导全市推广普通话及普通话师资培训工作;承办石家庄市语言文字工作委员会的具体工作。

　　党务工作办公室

　　贯彻落实局党委的决定、决议，按照局党委的要求，做好相关党务工作;负责局机关及直属单位的党群工作。

　　纪委

　　(监察室)

　　负责局机关及直属单位的纪检(监察)工作。

　　老干部处

　　负责局机关老干部服务工作，指导直属单位的老干部服务工作。

　　【教育改革事例报道】

　　今年9月起，县教育局全面推行“两档一书”制度，为全县2000余名在职中小学教师建立起师德档案、教绩档案;教育局与每位校长签订目标责任书，每位校长与每位教师签订目标责任书，明确各校、各班主要考核指标的优秀率、及格率等。

　　以学期为单位，将教师师德师风的主要表现，如教师培训考试纪律、是否有偿家教、是否体罚或歧视学生、是否存在利用职务销售或强制推销教辅资料等详细情况计入师德档案，对有违师德师风的，一票否决;将教师培训考核、专业考试、期末质量检测成绩等情况计入业务档案;学期末，对教师学期目标完成情况进行逐一考核，形成可操作的评价报告，并分出等级。

　　“两档一书”作为教师年度考核、职称评聘的主要依据，使广大教师既注重了提高师德修养，增强专业素质，还进一步明确了个人学期工作目标和举措。