跳槽并非目的，而是更接近个人职业目标的方法之一。如果能在跳槽前做好职业定位，充分考虑自己的内在职业取向和独特的商业价值，了解新公司的企业实力、就业环境和文化背景，对自己即将从事的岗位进行全面的了解，这样获得的新工作就自然变的稳定许多。在准备跳槽前，有必要做好以下准备：

　　我为什么要跳槽?

　　“第一份工作不过是一块跳板”很多职场新人都抱有这样的想法，但事实上，大部分的HR并不看好毕业不久就频繁跳槽的人，因为这样的跳槽者根本缺乏专业技能，也就是说，短期内你跳槽越多已获取的工作经验贬值的越厉害。其次，没有精湛的技能，你也跳不到想要的位置，另外贸然辞职给人的感觉是不踏实、缺乏规划或缺乏团队合作精神，新公司也会对你产生信任危机。

　　在决定要跳槽前，再一次问问自己：为什么要跳槽?真的到了非跳不可的地步吗?公司真的阻碍了你的发展?你在现在的公司是否有转岗、晋升或重用的机会?是否值得等待、争取或创造?

　　从跳槽中我能得到什么?

　　更多的薪水，更高的职位，更大的公司，更好的前景，甚至讨厌的原同事原老板都会成为跳槽的原因，但要明确的是，跳槽的最终目的是为了自己更好的发展。也就是说，应该明确自己适合什么、自己能够做什么以及自己想要做什么。

　　如果下定决心要跳槽，你应该弄清楚下家的发展潜力、岗位前景、工作环境、薪水福利等。在计算清楚“跳槽成本”之前不要轻举妄动，否则稀里糊涂跳过去，也许新东家并不像你想象的那么好，工作的情形还不如从前，那才真的是骑虎难下。

　　该如何把握跳槽时机?

　　“骑驴找马”大概是常见的做法。但这个经验并非对所有人都适用。如果你拥有出色的业绩、良好的信誉和广阔扎实的人脉，也就是说掌握了足够的职场能量，可以掌控跳槽主动权，就应该毫不犹豫的冲向更好的职业阶梯。如果你资质平平，不妨找好退路后再伺机而动，否则很能长期处于失业状态。

　　在你能把握住的情况下，如果有机会跳往更热门、更有发展的行业，不要犹豫;在同一行业同级别的公司中，能获取更好的职位，不要犹豫;在同一行业能跳往更高级别的公司不要犹豫。

　　对于个人来说，是该跳槽还是不该跳槽?在跳槽前，都应该做好必威在线官方网站首页 。这样才能实现完美跳跃。