三是做好高考备考调研工作，调研检查教师复习板块，知识梳理方案。
9、强化勤俭办学思想，树立良好的服务意识，提升后勤服务质量和水平。切实加强后勤服务效能建设，提升后勤队伍的思想素质和业务能力。严格实行首问责任制，进一步规范服务行为，引导后勤工作人员树立正确的服务观、质量观和效益观，增强主人翁意识、责任意识、创优意识、学习意识，建立一支团结和谐、高效务实的后勤队伍，努力提升后勤服务的专业化水平。
10、全面加强反腐倡廉工作，认真落实廉政建设责任制。
一是要分解廉政建设责任，实行“一票否决”制。
二是要制定并落实问责、问廉、问效“三问”实施办法，进一步强化责任追究。
三是在建国60周年之际，举办一次庆祝活动和廉政文化进校园活动，扎实推进文化进校园活动，努力营造“崇廉、赞廉、学廉”的良好校园环境。
11、坚持民主治校，加强民主管理。
一是要进一步完善教代会制度，推动民主管理和民主监督工作。
二是要加强民主管理的宣传力度，完善校务公开实施办法，扩大校务公开面，进一步推进校务公开，增大学校管理的透明度。
12、加强领导班子建设，推进作风转变，提高管理水平。要按照“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的要求，切实增强领导的创新意识、服务意识和责任意识，深入教学和工作一线，主动热情地帮助教师解决工作中的困难和问题，真正把校领导班子建设成为改革思路新、团结协作好、领导水平高、拒腐能力强、工作业绩佳的善于领导学校科学发展的坚强领导集体。
13、制定和完善学校发展规划。按照科学发展观的要求，进一步理清学校发展思路，明确发展方向，制定和完善我校教育教学工作发展规划，明确近期和中长期发展目标、工作重点、主要措施和实施步骤，使领导班子工作有方向、决策有依据。
14、进一步优化学校管理工作。进一步完善机构、调整职能，修订岗位责任制度，进一步明确岗位职责，建立运转有序、行为规范、办事高效的管理机制。
15、创新制度建设。从促进教育事业科学发展的需要出发，积极推进“公办体制、民办机制”的创新和制度建设。一是健全目标责任考核机制。如《教师量化考核办法》、《米易中学绩效考核办法》、《米易中学高考奖励方案》;二是建立重大事项推进机制。形成重大事项落实责任制，事项协调、督查、督办制度。如建立和执行《米易中学轮值校长方案》、《米易中学工作分方案》;三是建立干部绩效评价机制。重点完善领导班子和领导干部实绩评价办法。四是完善各种制度、方案，使学校工作有章可循，按规章制度办事。如《米易中学教职工考勤办法》、《米易中学课时、岗位津贴方案》、《米易中学教育科研方案》、《米易中学车辆管理制度》等，对不符合科学发展、制约学校教育事业发展的规章制度，及时清理废止。
二、具体措施
1、高度重视。第三阶段是集中精力解决问题、完善制度、确保学习实践活动出成果的关键阶段，工作要求高，任务重，干部关心，群众关注。学校领导班子成员及全体党员干部必须高度重视，坚持目标不变、思想不松、标准不降、力度不减，善始善终地做好学习实践活动的各项工作。
2、加强学校领导班子自身建设。把加强学习作为自身建设的首要任务，努力建设学习型领导班子。深入贯彻落实科学发展观，努力提高统揽全局和领导发展的能力。认真贯彻民主集中制，切实维护学校领导班子的团结和统一。按照胡锦涛总书记在中纪委三次全会重要讲话的要求，着力增强宗旨观念、着力提高实践能力、着力强化责任意识、着力树立正确政绩观，努力做到政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁，切实发挥模范带头作用，带动学校顺利推进整改落实工作。
3、实行整改分工负责制。《整改落实方案》是整改落实工作的主要依据。校长为整改落实工作的第一责任人。领导班子成员要按照工作分工，根据整改落实方案的要求，各司其责，相互配合，齐心协力抓好整改任务的落实。各责任部门要依据本方案确定的整改落实任务，按照轻重缓急和难易程度，进一步明确整改任务、明确整改责任、明确整改措施、明确整改时限、明确整改效果;各处室在抓好本部门整改工作的同时，牢固树立“一盘棋”思想，主动配合，确保学校整改落实工作顺利开展。
4、建立整改落实督察机制。建立整改任务台帐，对整改任务完成情况定期不定期进行跟踪检查和督察。对按期完成整改任务的要及时销号，对整改工作不到位的要强化措施，直至按目标完成任务。
5、建立整改落实公示制度。校党总支《整改落实方案》将通过文件、党总支扩大会、校园网等多种途径，向全体师生和社会各界进行公布，充分听取各方面的意见，主动接受全体师生、学生家长及群众的监督。整改落实结束前要将整改落实成果及时向社会公布，诚恳接受群众的评议。
