新媒体已经渐渐融入到主流媒体的范畴,传媒业正进入到新媒体时代。在这个时代主持人不仅要有传统的电视媒体 的主持人形象定位,还应提升互动性,主持人向观众代言人方向转化等。新媒体主持人真正身份,应是观众和节目的桥梁。
新媒体主持岗位能力是基于信息时代IT产业的快速发展,以数字技术为基础的新媒体影响力不断增强的大背景下,为迎接传媒行业大变革、大发展的挑战,着力提升新媒体从业者的综合素质及专业技能,在未来媒体市场碎片化形态下,充分发挥创造自身价值,进一步提高各项事务的主持能力。
2014年,教育部发布了15个最难就业的专业,这其中就包括“主持人”和“表演”。
而同时,新媒体网站等在加强视频节目方面的投入不断增加。2013年视频网站进入多向拓展期,有数据称中国网络视频市场规模达128.1亿元,同比增长41.96%。预计未来几年仍保持较快增长态势,2017年预计将达到366亿元。
这说明什么问题?答案是显而易见的,传统的主持人岗位虽然逐渐不再光鲜,但是基于新媒体的平台,主持人这一职业将更多的就业岗位和发展空间。曾有业内专家预测,未来3到5年内,中国新媒体人才和媒体融合人才的缺口在60万到80万人之多。新媒体的快速发展不断地对媒体主持人的数量及质量提出了更高的要求。但现有媒体普遍准备不足,媒体业优秀人才的争夺日益激烈,市场出现巨大需求。市场需要高质量、有特色的创新型新媒体主持人才,需要有高标准的岗位能力资格认定。需要对未来新媒体跨地域、跨行业、跨领域发展有前瞻性设计的新媒体主持人才的发现和培养。
新媒体主持人培训项目,就是这样一个顺应市场趋势,顺应时代需求,为新媒体时代下为社会输送优质新媒体人才的优质培训项目。我们的团队,立志于培养适应新媒体环境的优秀专业的主持人才,我们乐于在这个随时面临选择、面临变化、面临机遇与挑战的时代,为希望从事新媒体相关工作的有志之士提供全面、专业、系统化的培训。我们随时准备着,为想要在新媒体行业一展抱负的您,提供一个展现自我的舞台。如果您足够优秀,我们还将为您提供施展拳脚的机会,为您安排适合自身发展的岗位。
不要做别人,要做你自己。听从内心的召唤,寻找自己独一无二的理想,引领自己的一生。新媒体时代,社会信息化步伐加快,大众获取信息的模式已从单一化向多元化发展,这是一个允许个性随意张扬的时代。在这个时代中,您是否愿意引导舆论?您是否敢于做新媒体时代的代言人?
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