【欣慰】

　　笔试完未面试就被录取了

　　“他平时不爱说话，但专业课成绩很好。”大学室友赵朋林介绍说。

　　今年初，正当吴少博在宿舍为前途发愁时，辅导员姚莉通知他说，又有个单位来找人了，特意说可以招残疾人。

　　但是，被上次求职遭拒经历打击到的吴少博，还是有点不自信，刚开始不太想去。最后，在辅导员和同学的鼓励下，他才参加了该公司的笔试，没想到，过了几天，该公司竟然来电话说“可以来公司先实习，实习期工资2000到3000元”。

　　6月22日，记者陪吴少博来到了他刚入职不到一周的公司：位于郑州市东风路与经三路交叉口附近的一家软件公司。该公司信贷部的主管鲁科说，公司领导在看到学校老师推荐材料后，特批将吴少博录取。他也是该公司郑州分公司招聘的第一个残疾人员工，考虑到他的身体情况，公司特意允许他可以在家办公。

　　对这份来之不易的工作，吴少博很看重。为不拖累其他同事的工作进度，每天早上，他都会在妈妈的陪伴下，坐着轮椅早早来到公司，希望跟其他同事学学做项目的经验。

背着儿子去公司上班，妈妈虽累，脸上却绽出笑容

　　看到儿子终于能找到工作，可以自食其力，这些天来，和儿子同住都市村庄出租屋的王海峰脸上都洋溢着笑容，但是她还没找到一个合适的工作。东风路曾有一家网吧招保洁人员，但要求中午不能离开，王海峰觉得没办法给孩子送饭，所以就没答应。这几天，她正迫切想找个工作之余能照顾儿子的岗位。妈妈为自己的付出，吴少博看在眼中，疼在心里。他说，当下的愿望是尽快挣钱，改善现在的居住环境。

在出租屋内，妈妈陪着儿子工作

　　【对策】

　　我省残疾人毕业生有望领求职补贴

　　昨天，河南省残疾人就业服务中心的丁老师介绍，该中心每年都会统计省内高校残疾人毕业生的数量，在该中心实名登记的残疾人毕业生，每年平均约400人。

　　丁老师说，解决残疾人毕业生就业，关键是全社会形成一个关爱他们的氛围，这几年，国家和省里先后出台了相关政策，对按比例安排残疾人就业的单位，可以减免残疾人就业保障金，也可享受国家相关的税费减免政策，给应届毕业生安排见习岗位的，也可享受相关减免政策。

　　“残疾人毕业生就业面临的最大难题，是岗位匹配难。”丁老师说，现在，有些企业愿意招聘残疾毕业生，但是却找不到适合残疾人的岗位，还有些企业提供的岗位离残疾人毕业生的就职意愿差距较大，比如，很多企业给残疾毕业生的岗位都是洗碗工、门卫等，且工资较低，“即将毕业的残疾人大学生，如果需要找工作，可提前到省残疾人就业服务中心登记。”

　　昨天，河南省大中专学生就业服务中心的相关负责人介绍，下一步，我省将给残疾人毕业生发放求职补贴。