研究生就业优势减弱

　　毕业生签约率低于大专生

　　调查结果还显示，研究生求职优势减弱。截至5月底，陕西应届硕士毕业生签约率仅为61.7%，相比大专生和本科生签约率分别低12.6和1.8个百分点。

　　专家分析表示，一些企业为压缩人力成本，对招聘人数严格限制，对本科生能够胜任的工作不再聘用研究生;其次，企业在面向研究生招聘时，倾向于选择“双985”人才，即本科阶段未在“985”、“211”院校就读的研究生求职者，由于第一学历较弱，被用人单位滞后录用。

　　性别歧视依然存在

　　3.6%被调查女生未被录用

　　性别歧视依然是女性毕业生的痛，调查显示，女性应届毕业生要获得一份录用通知，平均需参加5.6场招聘会，比男性多1.2场。

　　调查显示，在被调查的15所高校应届毕业生中，尚有3.6%的女生未收到任何单位的录用通知，而男生已全部收到至少一份录用通知。