【必威体育官网网页版 8月18日消息】随着世界多元化的发展，科技日益进步，我国经济进入新常态，对人才的需求也更加全面，为了适应国际大环境和人才需求的变化，教育改革已迫在眉睫，建设一个以就业为导向的现代职业教育体系是改革的主要任务。

　　一、我国教育背景与现状

　　中国是一个人口大国，劳动力整体素质偏低，教育结构和人才培养模式不合理，学生适应社会和就业创业能力不强，创新型、实用型、复合型人才紧缺。导致就业和再就业压力过大，剩余劳动力过剩，这都成为我国发展人力资源强国的主要掣肘，在基础教育中不重视必威在线官方网站首页 教育的缺失，是一个极其重要的原因。

　　绝大部分学生选择专业是受社会舆论和家庭的影响，缺乏对未来职业方向的正确了解，这导致学生就业盲目，找工作困难，一时间社会上读书无用论甚嚣尘上，影响社会稳定。普及中小学的就业教育、职业生涯规划教育，使职业生涯规划教育全程覆盖学业生涯势在必行。

　　二、我国青少年教育的不足之处：

　　目前我国对青少年职业发展规划教育还处于起步和探索阶段，对于初高中的青少年职业生涯规划教育还处于空白阶段。究其原因，主要是有以下几方面。首先青少年缺少职业发展规划的意识，受我国传统教育模式，很多家庭存在“大包大揽”的模式，加之9年义务教育，未及时对学生进行职业指导，导致孩子不了解社会上有什么职业，每个行业又有什么具体分支，各种职业的性质及从事该职业需要哪些基本技能等，从而使得孩子忽略了自己的爱好和特长，造成大学不喜欢所学专业，也在以后的就业上过于迷茫影响一生的就业轨迹。其次，缺少专业的必威在线官方网站首页 辅导师和配套的教学课程，正由于我国青少年职业发展规划还处于起步和探索阶段，存在着职业辅导人员素质不高，不够专业，不够重视等问题，甚至把职业生涯规划片面的面向毕业生就业指导，这些都成为我国青少年职业生涯规划停滞不前的主要因素。再次，我国现处于九年义务教育阶段，仍然以应试教育做主导，学生们不敢发展自己的兴趣和爱好，对今后的专业和就业方向依然迷茫甚至不符合社会人才发展需求。

　　三、放眼海外，他们的青少年教育很超前嘛

　　美国是世界上最早在中小学开展职业生涯教育的国家，提倡开展职业生涯规划启蒙教育的年龄应从6岁开始，并根据不同年龄层次将职业生涯规划教育的对象分类，分步骤从小学，初中，高中和大学进行职业生涯决策与规划教育。通过对适龄青少年的职业教育指导，初步使他们从小对职业有了较为客观的认识与了解，到初高中阶段他们便会萌生开展职业生涯规划的意识，在此基础上进一步指导教会青少年如何发现和运用自己的爱好和特长，并帮助学生认清外部的就业环境和人才需求，在通过一系列教育和实践活动，使学生们掌握教就业技能，美国将这种职业生涯规划贯彻到整个学习生涯中，凭借这种系统而长期的教育指导，使得学生在今后的就业中符合社会发展需求。

　　四、未来职业生涯规划发展趋势

　　1、在教学内容中融入系统的职业生涯教育理念

　　应该重视职业生涯准备阶段的工作，在小学和中学的课程中都应包含生涯教育的内容，并保证有规范的教学模式和专业的教师。教育者引导学生发现和培养个人的态度、气质和兴趣，无论对今后专业选择还是必威在线官方网站首页 中都有比较深刻的认知。让学生能够更好地应对在未来出现的实际工作与职业预期相矛盾的问题。

　　2、加强从事职业生涯规划指导的人员的素质

　　青少年职业发展辅导师在教学生涯中应具有较强的协调能力、应变能力、语言表达能力、在教学工作中担当着咨询的作用、联络的作用及缓解教师压力的作用等，可见其重要性，所以这些教育工作者还应接受系统的、有计划的岗位培训。

　　3、以就业导向培养技术人才

　　为了适应社会人才发展需求，教育工作者应从教育模式、教育机制到人才培养模式，均以就业为导向。目标是面向生产一线培养以技术为基础的技能型人才。这就要求教育工作思想观念的转变，顺应社会人才需求变迁，既能培养出学术型人才，更应培养出技术创新复合型人才。

　　4、重视学生的创业教育

　　随着就业压力的日益加大,解决劳动力特别是学生的就业问题已成为我国的当务之急。当学生具备了这种能力,就能从被动的求职者变为主动的创业者,从毕业后寻找工作转为自己创造就业机会。应把开展创业教育、培养创业能力放在优先考虑的位置,使它成为人才培养计划的重要组成部分。

　　目前，我国缺乏拥有职业辅导资格的专业教师，有些学校就随便找任课教师或辅导员来代理，这并不能取得理想效果。
 

 
 

　　我们能为您做些什么

　　1、为您的教育职业生涯负责

　　我们是人力资源和社会保障部唯一指定的"青少年学生职业发展辅导师"权威认证机构，为您今后的教育生涯提供强有力的权威保证。

　　2、拥有强大的师资力量

　　培训将邀请清华大学、北京师范大学、中国人民大学、中国地质大学、中国社会科学院等单位的专家学者、情绪管理培训著名讲师。

　　3、岗位能力证书

　　培训班人员均可报名参加人力资源和社会保障部组织的“青少年学生职业发展辅导师”岗位能力考试，考试通过者将取得“青少年学生职业发展辅导师”中级岗位能力资格证书，是教师继续教育学分及职称评定依据。

　　4.为您建立强大的教学体系

　　青少年是成长教育阶段的重要时期，我们根据这一阶段的特殊性要求，制定出符合青少年健康发展的课程体系，帮您更加了解现阶段学生的心理和行为活动，特此，我们开设了七大教学模块，主要包括青少年学生心理健康教育，青少年学生职业生涯概述，青少年学生自我探索，工作世界探索，职业发展决策与行动，辅导教师职业适应与发展，实践与研讨，系统的学习相关的理论知识，使您对自己的职业生涯有更加深刻的认知。

　　5.为您打造属于自己的职场品牌

　　教育工作者可以根据我们的课程进行自我职业生涯的评估、调整和规划设计，同时又是教师继续教育学分及职称评定的依据，帮助教师缓解职场压力、促进师生关系、亲子关系，真正成为孩子的良师益友，全面掌握如何解决青少年职业发张规划和设计的辅导工作，使师范类从教工作者获得由人社部颁发的“青少年学生职业发展辅导师”权威资格双证书。

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