【必威体育官网网页版 5月9日消息】“金三银四”的求职黄金期过后，人人网发布了一份专门针对“90后”求职的调研报告。调查显示，超五成应届毕业生还是将“北上广深”等一线城市作为求职首选地，同时大学生不断调低薪酬预期，超四成的大学生选择“2000至4000元”作为第一份工作的期望薪资，IT、互联网、通信和电子行业称为了求职的首选。

　　随着一线城市生活成本不断高企，白领们逃离“北上广深”的呼声日趋高涨。不过对于应届毕业生来说，他们依然看好一线城市。人人网的调查显示，有52%的应届毕业生选择将“北上广深”等一线城市作为优先考虑的工作地点。对此，人人网大学生行为研究小组专家表示，与已经工作多年的白领不同，毕业新鲜人还处于生活最新鲜、最想要挑战的年龄，对于他们来说“北上广深”等一线城市，不论从企业数量、工作福利还是生活的完备程度都是远高于其他地区，这就使得“职场新人类”仍将“北上广深”等一线城市作为了毕业后第一份工作优先考虑的工作地点。

　　虽然一线城市的机会多福利好，但是并不意味着大学生能拿到更高的起薪。调查显示，近四成大学生选择“2000-4000元”作为第一份工作的期望薪资，整体持保守态度。从行业看，IT、互联网、通信和电子行业则成为了“90后”求职的首选，有27.3%的受访者明确表示优先考虑有上述行业背景的企业。

　　在企业类型选择方面，大学生也变得比较务实。调查显示，有24.3%的“90后”在第一份工作选择时优先考虑合资企业、外企。排名第二位的是国有企业，具体样本比例为12.9%。值得注意的是，有35.6%的大学生在选择优先考虑的企业类型时表示“没有特别要求，做多种准备”，反映了学生群体对找工作持“先就业、再择业”的态度。当继续追问其在求职过程中最看重的企业因素时，有将近六成的“职场菜鸟”选择薪资津贴。