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敦促社会形成尊师重教的氛围 促进教育事业发展
2013-09-10 11:11:17   来源:必威体育官网网页版    

  【必威体育官网网页版 9月10日消息】9月1日,北京市第十八中学召开了北京方庄集群教育研讨会。会上,北京市教委副主任傅志峰倾听了工作在一线的教师们在工作中的困惑,并对部分问题做出了分析和解答。

  【教师之声——高三班主任李老师】

  社会认可度低

  现在,教师的地位和社会认可度都特别低。一谈到教师节,几乎所有媒体都不从正面引导,而是先从送礼的角度出发做报道。早晨听交通台的主持人说,老师这个职业好啊,工作一段时间就有个假期休息,另一个主持人却说,有的老师假期里说不定更忙呢,接着话题就引到了老师假期开班补课的话题上。对于我们来说,辛苦工作在一线换来的怎么却是不信任呢?

  付出不少工资不高

  作为班主任,每天5点多就得出门,晚上7点也回不了家。咱们老说教师工资待遇不低于当地公务员工资。看工资条,我们教师的工资或许还比公务员的工资高些,但是公务员其他方面的福利待遇我们都是没有的。我们每天的工作时间都不止八个小时,除了教课,课下还要关心学生在生活上的各种问题。我们几乎没有什么私人时间,但是这样的付出并没有同等的回报。”

  【答疑——北京市教委副主任傅志峰】

  这个问题我们也很纠结。好长时间以来,一直都想给在一线的基础教育的老师们涨工资。至少要做到对奉献大、干得好的老师有奖励,在绩效工资上真正的体现差异。这个事儿努力了很长的时间,咱们圈子里没有不赞成的,市里的领导跟财政局、人社局开了好多次协商会议,但是因为中央有不能在工资以外为大家建立提高待遇的奖励或基金的红头文件,上面最终没有同意。

  在高校教师的住房问题解决上,市里领导不止一次在大会上公开讲,希望学校帮老师多想办法解决。中央高校,不归咱管,人家就借这个政策的东风就做了。做完之后呢,老师们得到了实惠,学校凝聚了人心。但市属高校一个普遍的问题就是没房没地去解决。咱们市里的单位不是缺钱是因为钱太死,不好花。我们也老说,都是教育经费,怎么教育部给的教育经费就那么活,咱市财政局给的教育经费就管的这么死呢。我原来在教育部工作,我们缺钱,但我们的那点钱能按照我们的想法花好。市属高校有经费,但想干的事儿没有几件能干成的,所以这个钱的效益就很低。我们只能一点点来,先从政策上突破,毕竟政策是归教委管。假如咱们定了什么糊涂政策,大家都反对,我们就想办法去改正。虽然政策也很难改,但总比钱方面是要容易一些。

  【小编之声】

  谈到尊重与关爱教师,需要看到的是,尽管我国教师的地位与待遇总体上已获得了较大改善与提升,但是与国外一些国家对于教师的尊重与关爱相比,尚存较大差距。尤其是我国广大农村教师的地位与待遇亟待提高。尽管我国法律规定教师的收入不低于同地区公务员的收入标准,但是这一法律规定在部分农村地区尚未得到实现;同时,农村教师与城市教师在收入与待遇上,还存在较大差距。正因如此,相比于争论更改教师节日期,更重要的是应当进一步提高与保障广大教师的地位与待遇,并由此而促进社会形成尊师重教的氛围,促进我国教育事业不断获得更大的发展。

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