【必威体育官网网页版 8月7日消息】据武汉市教育部门数据显示，今年，湖北省预计有2万名高考考生“回炉”读中职。其中，有很多考生达到“三本线”，选择放弃三本院校或高职高专而改读中职。

　　弃本科而选择中职，既有理性的因素，也有无奈的选择。一方面是基于就业压力的倒逼。2013年被称为“史上最难就业年”，受各种因素的影响，就业的形势异常严峻，对于高校和教育部门来说，也是最大的挑战。再加上签约率注水成为公开秘密，一毕业便失业的情况恐怕比数据掩盖下更加严重。

　　另一方面，技工的短缺使得其在就业市场上变得炙热可热。据统计，目前，我国技工的供需缺口在2200万人到3300万人之间，高级技工仅占工人总数的5%左右，与发达国家高级技工40%的比例相差甚远。

　　第三，本科教育重理论的缺陷，使得其缺乏足够的竞争性。本科教育与实际需求相差甚远，学生除了学习一些无所用处的理论之外，在实际动手能力上严重偏弱， “只会空谈，不能实干”便是其生动写照。这样的教育成果，与企业需求相去甚远，也无以对接市场要求。行动能力上的严重不足，使得一些大学生只能选择回炉技校学习技能，这对现行的大学教育特别是本科教育，几乎是一种讽刺。

　　尽管弃本科回炉读中职有一些悲情的成分，但不能不说这是一种更加理性、更加务实的选择，其也将产生多重正面效应。一是有助于改变“职业教育”的偏见，不再只是“千军万马上大学”的单向度表现，职业教育也会因此而获得社会 “重新发现”;二是有助于提升国内就业者的竞争力。从“济南农民凭电焊手艺获澳大利亚绿卡”的新闻中不难读出，从业者的职业技能的高下，很大程度决定着其在就业市场的竞争性;三是有助于提高国内制造业的能力，为实现真正的制造大国创造条件。著名经济学家郎咸平曾撰文指出，中国并非制造业大国，中国的产品制造业只不过是国际产业链里利润最薄的一环。只有解决了专业技术的人才短缺，并为其创造良好的就业环境的情况下，才能实现真正的良性循环。

　　一个社会，只有人才结构多元，才能实现就业渠道的丰富，“人尽其才”方能真正实现。确切地说，我们的人才并不过剩，相对于发达国家来说存在很大的差距。目前，国内大学生的总量只占到总人口的近二十五分之一，远远低于发达国家三分之一的水平。专家认为，由于供需结构失衡，国内人才配置呈现总量不足却相对过剩，一边是急需人才的岗位招不到人，一边又是大量的学生就不了业。从这一点来说，弃本科回炉读中职不仅是实现自我发展的需要，也是市场自我调整的必然结果，其对于教育、就业、观念的改变，同样具有积极的促进作用。