
【学校简介】
朗阁教育集团由“雅思二十年二十人”刘常研先生创立,于1999年正式落成,总部位于上海,是中国最大的雅思、新托福培训基地之一。目前在上海、北京、南京、无锡、成都等30个城市拥有至少50个校区,形成完善的全国教学服务网络。
中心专业从事雅思、新托福、口语、企业团训,先后出版近百套专业英语书籍。荟集了上百位优秀中外英语教育专家。国内率先通过SGS(国际三大认证机构)ISO9001质量管理体系认证,成为教育培训行业的标志性典范。
在今天,朗阁(Longre)教育集团旗下拥有领军雅思、新托福培训的朗阁培训中心、专业细致的朗阁留学、专注国际教育运营管理的新思维教育、丰富成熟的小语种培训欧风培训中心、专注于3-11岁青少年教育的朗朗国际青少儿英语培训五大知名教育品牌。
【旗下品牌】
朗阁培训中心
成立于1999年,总部位于上海,是中国最大的雅思、新托福培训基地。
凭借25人小班授课、中外名师联合教学、专业保分承诺、个性化学习方案设计等先进的教学理念和鲜明的教学特色使得学员的雅思、新托福、口语高分通过率超过90%,在行业内遥遥领先。
朗阁留学
依托朗阁培训中心和欧风培训中心全国领先的语言培训经验,以及Longre Global留学网络位于美国、加拿大、澳大利亚、英国、新西兰、韩国、瑞士、爱尔兰、荷兰、法国、意大利、新加坡、北欧诸国等海外近3000所会员合作院校,为中国学生提供一流的留学服务。
欧风培训中心
致力于欧洲语系(法、德、西班牙、意大利、葡萄牙语、阿拉伯语等)语言培训服务。自2003年成立以来,一直以每年40%的增长速度快速发展,凭借资深的管理团队和规范的教学团队,还为米其林、西门子、拜尔医药及博世等众多知名企业提供外语培训服务,博得外界一致好评。
朗朗青少儿教育
朗阁教育集团与美国McGraw Hill教育出版社联手打造的新一代国际化少儿英语培训中心,致力于3-12岁少儿英语培训。中心拥有一支经验丰富的全职外教队伍,中心开设全外教口语、通用少儿英语星级考试课程等。
新思维教育
新思维教育全称为新思维教育发展有限公司隶属于朗阁教育集团,专注于国际交流合作项目,提供包括有国际合作高中、国际预科、短期游学、暑期带薪实习及教师交流培训等项目的服务。新思维教育以多年积累的语言培训、国际交流及海外留学经验,以及遍布世界各地的多领域合作关系、专业细致周到的服务意识,为中国优秀学生和中小学教师提供系列性的专业服务。为学生提供国内外优质高中教育平台和直升海外高等教育的机会,开辟了一条通往世界顶级名校的绿色通道。国际化的经历和视角将有助于培养中国未来年轻一代懂得体会人格的力量、创造并享受生活的观念、树立自尊和平等宽容的理念。
【发展历程】
1999年07月18 朗阁培训中心正式成立;
2000年10月 开创小班化教学、中外教结合的朗阁雅思模式;
2001年05月 上海第一个雅思8分学员在朗阁产生;
2002年10月 朗阁《雅思高分》系列丛书由交大出版社出版发行;
2002年11月 朗阁率先在业内举办第一届中国雅思年会;
2004年06月 中国雅思史上最高分总分8.5分在朗阁诞生;
2004年12月 2004中国雅思年会在上海、杭州、宁波南京4地盛大开幕,超过10000人参加了此次盛会;
2005年09月 朗阁在长三角地区雅思培训市场占有超过50%;
2006年07月 朗阁学员张倩翩获得雅思A类总分8.5分的高分;
2006年07月 朗阁(济南)培训中心正式成立;
2007年07月 朗阁留学隆重成立;
2007年08月 朗朗青少儿教育正式启航
2008年03月 朗阁雅思培训课程首次提出“总分单项均保6”;
2009年10月 朗阁(兰州)培训中心成立;
2010年07月 朗阁(桂林)培训中心正式成立;
2010年10月 朗阁(南昌、大连)培训中心正式成立;
【重大事迹】
2002年11月 朗阁培训中心被评为A级办学单位;
2003年03月 朗阁通过SGS-ISO9001质量管理体系认证;
2005年01月 朗阁培训中心获得“2004优秀雅思培训机构”荣誉称号;
2006年01月 朗阁教育集团获得“2005年知名雅思培训机构”、“2005年知名品牌”等九项荣誉称号;
2007年02月 朗阁培训中心获得“2006年上海十大外语培训品牌”和“2006上海雅思知名培训品牌”称号;
2008年01月 朗阁教育集团荣获“2007年中国教育年度总评榜”公布的“中国十大外语教育机构” 称号;
2009年04月 朗阁教育集团总经理刘常研荣获“雅思20年20人特殊贡献奖”,备受业界人士广泛赞誉;
2009年09月 朗阁教育集团荣获“中国外语培训最具影响力品牌”称号;
2009年10月 朗阁(重庆)荣获“2009重庆传媒大奖”;
2009年11月 朗阁(上海)荣获“优秀成人教育培训机构”;
朗阁(苏州)“苏州最佳出国语言培训机构”;
朗阁(杭州)“杭州十佳外语类培训学校”;
朗阁(长沙)潇湘晨报“2009年值得信赖英语培训学校”;
2010年3月 朗阁(济南)培训中心荣获“山东省先进社会组织”称号;
朗阁(厦门)荣获《厦门日报》“09年度标杆服务机构”;
《厦门晚报》“2010年度厦门市诚信教育机构”;
2011年12月 朗阁荣获新浪“2011年最具品牌知名度外语教育机构”;
【十大优势】
1.25人小班授课,与名师面对面
2.实行保分制度,不到承诺分数,免费重读
3.作文一对一批改,攻克听说读写弱项
4.口语全外教授课,天天模拟考试场景
5.免费入学测试及阶段性测试,精确掌握学习进度
6.配合全新、先进的在线口语课程,摆脱哑巴英语
7.个性化备考方案设计,ISO9001:2000国际教学管理体系认证,保证学习效果
8.拥有海外考试研究中心(RAFLE)紧跟实时考情,精准应对各类考试
9.名师团队,始终胜人一筹,高人一分
10.考生培训客服1对1服务,随时了解问题,解决问题
【文化理念】
企业使命
提升自我、提升他人、提升社会价值
企业价值观
诚信责任:为人之道、为业之本
进取创新:主动追求速度与效率,专注于改善和突破
严谨务实:规范、系统化执行,注重结果与品质
关爱协作:建立尊重、帮助、支持的合作关系,实现共同发展优秀员工准则
学习·创新 主动·敬业 乐观·自信 公正·诚信
责任·忠诚 严谨·自律 宽容·豁达 计划·执行
沟通·协调 带教·团队 洞察·全局发展蓝图
企业发展方向
集团的发展期望是能够创立拥有若干教育培训行业内不同领域领先的品牌,并将这些品牌扶持成国内知名品牌,在全国各大城市设立不同形态的中心,并凭借这些中心的营运及品牌的无形资产来获取更大的经济及社会效益。
经营目标
成为国内最具知名度及影响力的教育集团之一,并发展成为国际化教育集团。
国内市场战略
把握市场脉搏,致力于营销组织调整、市场管理制度改革、营销模式的创新以及市场网络和服务体系的建设,建立快速反应机制,充分发挥产品力和品牌牵引力。
人力资源战略
完善员工薪酬体系与激励模式设计,使员工与企业两者形成建立在利益共同体基础上的命运共同体。建立完善的职业经理人选拔、培养、任用机制,积极引进国内外优秀人才,并逐步推行内部人才国际化培养机制。