南阳理工招生就业处处长郭书贤：落实就业由资金保证
2012-08-22 17:18:32   来源：必威体育官网网页版    评论：0 点击：

　　主持人:南阳理工学院国际化的程度还是非常强的,学生不出国门就可以跟很多国外的学校进行国际化的交流。还有很多的学生和家长想了解一下南阳理工学院的校园环境、宿舍环境、教室环境都是什么样的呢?

　　郭处长:我们学校的校园环境可以概括为一句话:小桥流水,钟灵毓秀。我们学校已经成为南阳市的主要景区之一,学校里面有比较完备的学习和运动场所,而且还是2012年全国农运会的赛区之一。学校为学生的学习和生活提供了比较好的条件。在住宿方面,学校为学生提供的都是公寓,实行的是公寓化的管理。房间里有电话、电脑、卫生间以及自助的洗衣房等,为学生营造一个整洁卫生的生活环境。

　　主持人:我们现在已经全面了解了南阳理工学院的优势专业、学校环境、国际化进程等方面的情况。那么,南阳理工学院的人才培养质量如何?就业情况又怎样呢?下面请郭处长为大家介绍一下。

　　郭处长:招生和就业与培养质量都是有密切关系的。招生生源质量好,就为提高人才培养质量打下了基础,只有人才培养好了,才能提高就业质量。它是这样一个关系。我们学校一直都非常重视提高教育教学质量,注重培养学生的创新意识和能力,人才的培养质量也受到了社会的认可。我们学校连续几年的第一志愿报考率、第一志愿录取率、第一志愿报到率在全省的高校中也都是排在前列的。去年,理科的第一志愿报考率在河南省同类高校中是排在第一位的。

　　近年来,我们学校在全国强手如林的各项竞技比赛中,南工学子与全国高校学生同台竞技,摘金夺银,取得了令人瞩目的成绩。在“十一五”期间,我们学校的学生在国家级的各种比赛中,获得的一等奖是30项,二等奖是100余项,比如,全国大学生电子设计大赛荣获一等奖,全国大学生课外学术作品竞赛荣获二等奖,全国大学生数学建模大赛荣获一等奖,在全国大学生英语竞赛中,也获得一等奖,还有就是获得北京电影学院第十届动画大赛中获的实验影像奖,这个奖相当于电影届的“奥斯卡”等等。南阳理工学院法学专业学生参加司法考试的通过率也较高,达到27.2%,在全省同类高校也是排在前列的。

　　从我介绍的这些方面可以看出,我们学校在人才培养的质量上还是得到了社会的认可的。

　　另外一个方面,我介绍一下我们学校毕业生的就业情况:我们学校的毕业生就业始终以“出口畅,入口旺”的指导思想,确定了让毕业生能就业、会就业、就业好这样的目标。能就业,就是让学生在学校学习时,能学到过硬的就业本领和专业知识;会就业,是指导学生会去找工作,会获得求职的信息和求职的技能;就业好,就是不管毕业生在什么岗位上,都要努力工作干出成绩,实现自身价值。这样就形成了就业教育全程化,就业服务全员化的工作格局。一直以来,南阳理工学院的毕业生都深受用人单位的好评,就业率也排在全省高校前列。2008年和2009年,麦克斯公司对全国大学生就业满意度做了评价,南阳理工学院的就业满意度达到了87%,2009年达到了89%,这样的满意度与全省其他重点大学是持平的。由此可以看出,南阳理工大学的毕业生深受用人方的欢迎。

　　我们对我们学校的毕业生就业总结了五个方面的优势和特点。

　　第一,书记校长身体力行,一把手工程落实非常有力。我们学校的书记校长对毕业生就业工作极为重视,带头做好一把手工程,每个学期都要为学生做就业方面的讲座,带头编写毕业生就业方面的教材等。此外,我们学校每年都对毕业生的就业工作给予充分的资金保证。

　　第二,抢占先机,开拓市场,立足源头,提升毕业生的就业竞争能力。2007年,我们学校与南阳经济技术开发区、浙江、广东、天津的河南商会签订了合作协议,通过各地的商会来推介我们的毕业生,另外与企业合作,根据企业需求培养高素质的应用型人才,让企业参与到人才培养的全过程中,我们先后与香港、湖北、南阳等地的企业集团开班,培养复合型人才。南阳惠森集团还给我们学校投足了1000万元建立实验室和研发中心,同时每年拿出20万元来奖励优秀学生。

　　第三,构建了“1+3+x”的大学生职业发展教育模式,毕业生的职业竞争力有很大的提高。1指的是,比较完整的大学生职业发展的理论教学体系;3是指涵盖了职业生涯规划、职业素质养成和职业指导三个板块的职业实训平台;x是指个性化的职业发展指导和咨询。通过这样一种教育模式,大一的时候主要是做职业生涯规划,大二、大三主要是职业素质养成,大四主要是职业技能和创业教育,通过在不同年级有不同侧重点的职业教育,构成大学生全程化职业教育的链条。

　　第四,营造了创业的氛围,以创业带动就业。我们学校从以下几个方面来来鼓励创业,带动毕业生就业。一个是,有大学生创业协会,通过举办各种知识竞赛、创业讲座、创业实践等活动,增强学生的创新意识,第二是,搭建大学生的创业平台,第三,为学生的创业提供一些技术服务。另外,在北京的中关村,有我们学校300多名学生创办的自己的IT企业和设计公司。

　　第五,发挥校友优势,开辟就业渠道。我们招聘会来的企业,50%都是校友创办的企业,或者是校友所在的企业。这种一届一届接力赛形式的校友互帮互助的模式,已经成为我们学校重要的就业渠道。